扎克伯格繼續挖人：蘋果負責AI模型的高管將跳槽到Meta

當地時間7月7日，據媒體報道，蘋果基礎模型團隊的杰出工程師兼經理Ruoming Pang（龐若明）即將跳槽至Meta新的超級智能團隊。為了爭取龐若明，Meta 提供了數千萬美元的年薪。

Meta 首席執行官馬克·扎克伯格一直在大舉招聘，高薪引進了包括 Scale AI 的亞歷山大·王、初創公司創始人丹尼爾·格羅斯和前 GitHub 首席執行官納特·弗里德曼在內的主要 AI 領袖。

云深處科技完成近 5 億元新融資，加速具身智能產業化布局

7月8日，“杭州六小龍”之一的具身智能機器人公司云深處科技官方公眾號發文宣布，完成近 5 億元新融資。本輪融資由達晨財智、國新基金等聯合領投，北京機器人產業發展投資基金、前海母基金、央視融媒體基金、富浙基金、華映資本、物產中大投資等機構跟投，鈞山資本、方廣資本及愛施德智城基金等老股東繼續加持。

該輪融資將為云深處科技在技術與產品研發、場景應用與拓展、人才引進與團隊建設等方面提供更大動能，進一步鞏固其在四足機器人領域的領先身位，并加快其人形機器人、輪足機器人等新產品的商業化落地。

OpenAI為留住人才股權薪酬占營收119%

7月7日，據媒體報道，OpenAI因應激烈的人工智能領域人才爭奪戰而大幅提升員工薪酬，其股權激勵成本已達到驚人水平，讓現有投資者面臨營利性子公司重組后股權進一步被稀釋的威脅。

OpenAI向投資者透露，去年公司的股權激勵支出飆升逾五倍至44億美元，占同期營業收入的119%。OpenAI預計，今年股權激勵占營收的比例將降至45%，到2030年末，股權薪酬占比會降至10%以下。

不過，上述預測是在OpenAI遭遇Meta大規模挖角行動之前做出的，實際成本可能更高。上述媒體提到，在最近被Meta挖走至少九名研究人員后，OpenAI的首席研究官Mark Chen暗示，公司可能進一步加大股權激勵力度。

新型“透視眼”技術問世：AI 結合 Wi-Fi 信號無需開包即可檢查物品

7月8日消息，科技媒體 techradar 發布博文，報道稱麻省理工學院研究人員開發 mmNorm 新技術，利用毫米波信號（millimeter-wave，與 Wi-Fi 相同頻率范圍）重構隱藏的 3D 物體，其準確度超過了現有雷達技術 18%。

這項技術能夠在視線受阻的環境中，如箱子內部、墻壁后或物體下方，幫助人工智能更好地識別物體。傳統雷達技術主要依賴背投影（back projection）方法掃描，所產生的圖像分辨率低，且在掃描小型或被遮擋的物體上效果不佳。

調查顯示德國僅兩成員工接受過 AI 使用培訓

7月7日消息，調查顯示大多數德國雇員至今尚未獲得雇主提供的人工智能培訓機會。

德國信息產業、電信和新媒體協會 Bitkom 的數據顯示，目前僅有五分之一的從業者在工作中接受過 AI 使用相關的培訓，而多達七成的人未曾接到任何培訓邀請。另有 6% 的情況雖有培訓資源可用，但尚未被實際利用。